如何才能在职场中“跑赢老板”，实现快速晋升？

要“跑赢老板”，关键不是超越老板的权力，而是超越他的预期：主动承担高价值任务、用数据量化成果、提前预判业务需求，同时学会向上管理——让老板的决策因你的专业建议而更成功。真正的赢，是让老板的晋升离不开你的成长。